2月27日上午，森工礦業公司在三樓會議室召開2024年職工干部大會，會議傳達了《內蒙古森工集團機構調整方案》以及《關于明確內蒙古大興安嶺森工礦業有限責任公司機構設置、職能配備和人員編制的通知》文件精神。森工礦業公司董事長、礦辦主任閆義同志主持會議，森工礦業公司副總經理孟憲坤、各部門職工干部參加會議。
會議介紹了森工礦業公司恢復前基本情況，重新明確了森工礦業公司主要職責：一是負責林區礦產資源整體規劃，研究制定地質勘探方案，并組織實施；二是負責森工集團有色金屬探礦權、采礦權的申辦、管理和維護，以及資源儲量評審備案等工作；三是負責礦業項目立項、資源檢測分析、前期籌備和開發建設等工作；四是負責礦業勘探開發投資、合資合作、資本運營、股權投資管理等工作；五是對森工集團所屬企業的礦業投資進行咨詢服務指導，積極參與合作；六是對接政府、市場主體，推動礦業政策、項目在林區落地；七是承擔和承接森工集團以及社會組織礦業科研項目、專項研究、課題攻關，會議論壇；八是完成森工集團交辦的的其他工作。
會議介紹了調整優化后的法人治理結構：包含決策層設置、森工集團礦業辦主要職能、經營層設置、實行新機制。
會議部署了2024年重點工作任務：一是加強黨的建設工程；二是加快比利亞環保整治工程；三是加強比利亞生產管理、開展二期建設工程；四是實施探礦工程；五是實施企業改革工程；六是實施資本運作，開展招商引資工程；七是實施礦泉水開發工程；八是實施大興安嶺有色金屬基地創建工程。
最后董事長閆義同志對森工公司今后一段時間的工作提出了要求，要求大家要各司其職、堅守崗位，在新的一年里迎接新的挑戰，為森工集團礦業發展貢獻自己的力量。
此次職工干部會議的成功召開使全體職工干部對森工礦業公司的情況有了更加深入的了解，明確了2024年森工礦業公司重點工作任務，促使職工干部意識到在今后的工作中要嚴格要求自己，以積極的心態和飽滿的狀態參與到森工礦業公司各項工作當中。
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